La solución correcta es tener a alguien que se encargue de la revisión del material antes de impresión (almenos el impresor deberia tener conciencia de como recibió el material) y luego antes de llegar en manos del cliente volver a revisar que todo vaya bien, pero no! la solución tica: cobrarle el error a la persona que hizo el trabajo.

Cobrar al empleado el material perdido “suena lógico” pero no es así, esto causa un empleado enojado, frustado y sin ganas de trabajar. Quién gana al final, cuando se trata de un trabajo donde la proactividad se necesita siempre? Ustedes me diran.